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陕西广信企业举行中层干部竞聘大会
2019-12-30 11:14:42
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    深化体制改革、激活用人机制,12月27日,陕西广信企业举行了中层管理人员竞聘大会,19名符合条件人员参加了竞聘,经过激烈的竞聘演讲和公开透明的评分环节,最终有11名同志确定为拟聘,并按照相关程序进行公示。
    此次竞聘组织周密,企业专门成立竞聘工作领导小组,领导班子和十多名群众代表参与打分,纪检人员全程监督,本着公开、公平、公正的原则展开。此次岗位竞聘是广信企业深化体制改革具体措施之一,改革以明晰权责、提质增效、层层传导压力为目的,按照“三部三中心”的基本架构,强化前台、突出中台,优化后台的原则进行,通过建立竞聘上岗机制来增强员工工作积极性,逐步形成“岗位靠竞争,回报靠贡献”的新观念,是企业盘活人力资源的重要举措。(通讯员:梁洁)
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